RECRUITMENT

人才招聘

技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)深化設(shè)計(jì))-需全國(guó)范圍駐場(chǎng)

發(fā)布時(shí)間:2025-09-26

薪資:面議

工作地點(diǎn):全國(guó)

招聘人數(shù):5人

學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上信息弱電專業(yè)設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):

1、技術(shù)管理:組織內(nèi)部技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行專業(yè)審核、深化設(shè)計(jì),組織統(tǒng)計(jì)工程數(shù)量匯總,核對(duì)《工程量清

單》。參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì),并提供對(duì)設(shè)計(jì)文件的疑問(wèn)以及建議一覽表。

2、質(zhì)量管理:組織施工過(guò)程中《技術(shù)變更》的有效申報(bào);負(fù)責(zé)組織工程《設(shè)計(jì)變更》的及時(shí)有效簽認(rèn)。參與變更索

賠計(jì)劃的制定。

3、成本控制:項(xiàng)自開(kāi)工前負(fù)責(zé)做好項(xiàng)自成本降低措施的編制工作。及時(shí)銜接業(yè)主相關(guān)人員對(duì)施工界面予以明確,并

將有效資料及時(shí)傳到公司預(yù)算部及現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

4、安全管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前的施工準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)項(xiàng)自進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行

控制

5、協(xié)調(diào)工作:協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、過(guò)控單位等工作關(guān)系;執(zhí)行施工組織方案,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)

的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

6、技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)

工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。

 

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